Informationssymmetrie = Sicherheit, Effektivität, Intelligenz, Kreativität, ProduktivitätMit

Sokrates Masterpläne (SMP) schaffen Informationsymmetrie durch Übersicht und Tiefenschärfe. Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen einander sofort wesentlich besser und sehen daher ihre Aufgaben, aber auch Risiken und Chancen wesentlich früher - und können daher die Zukunft besser gestalten (Futures Literacy), vor allem auch in schwierigen emotionalen Situationen. Changeprojekte können mit SokratesMaps wirksam beschleunigt werden, weil ein simultanes Arbeiten möglich wird. 

Für zahlreiche Themenbereiche und Herausforderungen gibt es bereits erprobte generische Pläne. Gemeinsam mit Ihnen passen die Experten der SokratesGroup die Planvorlagen massgeschneidert auf Ihre Organisation an und helfen Ihnen bei der Einführung der Masterpläne als Kommunikations- und Führungsinstrument. Meist ist das pro Abteilung in einem Vormittag erledigt. Hier ein Beispiel, wie Sokrates Masterpläne im öffentlichen Sektor eingeführt und genutzt werden: Video

SMPs sind bemerkenswert einfach zu verstehen und anzuwenden, auch von Menschen mit wenig Schulbildung. Daher werden SokratesMaps auch für die Aufbereitung von betriebsinternen Bildungsinhalten genutzt. Lernen innert Stunden, anstelle in Monaten. 

• SMPs berücksichtigen die neurologischen Bedürfnisse des Gehirns. Sie schaffen innert Minuten ein gemeinsames, symmetrisches und synchrones "Kommunikationsfundament". Dieses Fundament gewinnt mit jeder unterschiedliche Wahrnehmungen zusätzlich an Aussagekraft (Anti-Fragilität). Das ist die Voraussetzung von gemeinsamen Vertrauen (psychische Sicherheit). Vgl. Interview mit dem Neurologen Dr. med. Franz Sperlich, Bremen: Audio-File (5 Min.) und PDF (8 Min.).
• SMPs zeigen detailliert den aktuellen Reifegrad und die Zusammenhänge. Damit werden Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten einer Organisation, einer Funktion, eines Projektes, in ihrem Kontext / EcoSystem besprechbar (Narration) und auf den SMPs gestaltbar (Szenariotechnik). Unbewusste Konzepte, Vorurteile werden überwunden. Ein "reflektiertes Service Mindset" entfaltet sich. Die eingesparten Missverständnisse fördern die Effizienz senken die Reibungsverluste - unmittelbar. 
• Weil alle Beteiligten proaktiv und synchron einbezogen werden, ergibt sich eine kollektive Intelligenz. "Fixed Mindsets" (starre Geisteshaltung) wandeln sich in "Growth Mindset" (bewegliche Geisteshaltung). SMPs ergänzen auf wirksame Art fehlendes Wissen. Digitale Business Intelligenz wird mit analoger menschlicher Intelligenz vervielfacht.

Es gibt folgende Masterplan - Typen:

• OMP Operational Masterpläne zur Steuerung von Organisationen und Abteilungen und für die strategische Steuerung
• FMP  Funktional Masterpläne für Mandate, Stellenbeschreibungen, Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Talententwicklung, Korrekturgespräche, Freistellung
• PMP  Project Masterpläne zur Steuerung von Projekten
• SMP Support Masterpläne (z.B. ISO Maps, HSE Maps, Thematische Maps, ... )
• Alle Masterplan-Typen lassen sich leicht mit bestehenden MiS / BIS, bzw. HR Tools verbinden und verstärken deren Wertschöpfung. 

Hier eine Auswahl von SMC - Anwendungen:

• Corporate Governance (VR, Internal Audit, OKR, Risk, BCM, Erfüllen von Standards wie CSR, ESR, SDGs, Climate Action, ...  ) 
• HR Governance (Human Intelligence und KI, Selbstorganisation, Purpose Orientierung, Fast Learning Corporates, Compliance, ... )
• Governance im Gesundheitswesen (Pflegeheime, Spitäler, Arztpraxen)
• Goverance im Bildungswesen (Grundbildung, Berufliche Bildung, Universitätsbildung)
• Political Governance (Legal System Engineering, Bevölkerungsschutz, Sustainability, ... )
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Mehr Informationen zu den vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten finden Sie unter Angebot.